Training
Meine Workshops und Seminare drehen sich schwerpunktmäßig um folgende Themen und Anliegen:Themen
- Führen und Leiten
- Gender-Kompetenz
- Kommunikation
(Grundlagen, Gespräche führen; Konflikten begegnen) - Präsentieren
- Rhetorik
- Selbstmanagement, Balancing
- Umgang mit der Zeit;
persönliche Arbeitstechniken
Anliegen
- Zusammenarbeit reflektieren, Zusammenarbeit verbessern
- Bestehen in schwierigen Situationen
- Auftreten und bestehen als Führungskraft
- Sich behaupten und durchsetzen als weibliche Führungskraft
- Klar und gender-bewusst führen - mit eigenem Stil
- Umgang mit Vorgesetzten; Umgang mit Mitarbeitenden
- Innehalten im Alltag, Bilanz ziehen, Kraft schöpfen, die Weichen neu stellen
(als einzelne Person, als Team, als Gremium) - Zusammenwachsen als Team/Gruppe/Abteilung
Besonderheit: gender-Aspekt
Viel Erfahrung, spezielle Kompetenz und hohe Sensibilität bringe ich mit, wenn es um gender-Themen geht.
Gerne trainiere, coache, berate und begleite ich bei Anliegen wie:
- (bessere) Verständigung und Zusammenarbeit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz
- Stärkung und Unterstützung von Frauen in Führungspositionen
- gender-kompetent führen (lernen)
- Ängste und Vorbehalte gegenüber dem jeweils anderen Geschlecht abbauen; das Potenzial entdecken, das in einem gender-bewussten Umgang miteinander liegen könnte